İşveren bırakın saatlerinizi düşürmeyi, isterse sizi işten bile çıkarabilir.

Ancak şimdiye kadar bu tip olayı hiç duymadım fakat şunu bilin ki işverenin böyle bir hakkı var.

Zaten İş Kabul formunun altında yer alan ibare de yukarıda yazdıklarım aynen belirtilmiş.

"...I will be an employee-at-will, and my
employment relationship may be terminated at any time by the employer."

"...The terms above are general in nature
and my hours and duties are subject to change."