yani aslında olay şöyle siz spirit le çalışıyorsunuz dolayısıyla burdaki acentanızda öyle.bi başka taraftan spiritle çalışan ordaki işverenlerinde bu döngüde bir yeri war.spirit in anlaşmalı olduğu yerlerde asıl çalışacağınız iş olmalı bir anlamda başka sponsorla çalışan bir işverenin işyerinde çalışırsanız spiritin bu işte bir kazancı veya favor u kalmıyor.Herhangi bir olası anlaşmazlık durumunda mesela işveren sizi sponsora şikayet eder veya sen herhangi bir durumda sponsoruna işverenini şikayet edersin sorununuzu bu döngü içinde çözersiniz ama diğer durumlarda böyle bir döngü olmaz.Yani bu tip sakıncaları war durumun ama hani imkansız birşeyden bahsetmiosn olabilir ama olmaması makul olanıdır