konu ile ilgili bir sorum var ilgililere duyurulur...
anlaşmamda haftada 40-60 saat arası çalışılır maddesi var.
sizce 40 saatin altına düşermi? yani şimdiye kadar bunu yaşayan varsa ne kadar düştüğünü ve neden düştüğünü yazarmı??
konu ile ilgili bir sorum var ilgililere duyurulur...
anlaşmamda haftada 40-60 saat arası çalışılır maddesi var.
sizce 40 saatin altına düşermi? yani şimdiye kadar bunu yaşayan varsa ne kadar düştüğünü ve neden düştüğünü yazarmı??
İşveren bırakın saatlerinizi düşürmeyi, isterse sizi işten bile çıkarabilir.
Ancak şimdiye kadar bu tip olayı hiç duymadım fakat şunu bilin ki işverenin böyle bir hakkı var.
Zaten İş Kabul formunun altında yer alan ibare de yukarıda yazdıklarım aynen belirtilmiş.
"...I will be an employee-at-will, and my
employment relationship may be terminated at any time by the employer."
"...The terms above are general in nature
and my hours and duties are subject to change."
Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)
Yetkileriniz
Bookmarks